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            協會概況

            協會章程

            陜西省應急管理與安全生產協會章程

             

              

            第一章  總 則

            第二章  業務范圍

            第三章  會 員

            第四章  組織機構

            第一節 會員代表大會

            第二節 理事會

            第三節 常務理事會

            第四節 負責人

            第五節 監事會

            第六節 分支機構、代表機構

            第七節 內部管理制度和矛盾解決機制

            第五章  資產管理和使用原則

            第六章  黨的建設

            第七章  信息公開與信用承諾

            第八章  章程的修改程序

            第九章  終止程序及終止后的財產處理

            第十章  附 則

            第一章  總 則

            第一條 本會名稱:陜西省應急管理與安全生產協會(簡稱陜西省應急安全協會),是由全省應急管理、安全生產、防災減災救災等相關的企事業單位、大專院校、科研機構、專業服務機構及專家學者自愿結成的全省性、行業性社會團體。

            本會會員分布和活動地域為陜西省行政區域內。

            第二條 本會的宗旨:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,弘揚愛國主義精神,遵守社會道德風尚,自覺加強誠信自律建設。圍繞全省經濟社會發展大局,發揮政府助手、企業幫手、行業推手職能,服務大應急、大安全、大減災“三大體系”建設,為保護人民群眾生命財產安全提供智力支撐,促進全省經濟社會高質量發展。

            第三條 本會堅持中國共產黨的全面領導,根據中國共產黨章程的規定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件。

            本會的登記管理機關是陜西省民政廳,黨建工作機構是陜西省民政廳社會組織黨委,行業管理部門是陜西省應急管理廳。

            本會接受登記管理機關、黨建工作機構、行業管理部門的業務指導和監督管理。

            第四條 本會負責人包括會長、副會長、監事長、秘書長。

            第五條 本會的住所為陜西省西安市。

            第二章  業務范圍

            第六條 本會的業務范圍:

            (一)組織開展調查研究,為行業管理部門制定發展規劃、規程標準,以及重大決策提供服務。

            (二)開展應急管理與安全生產“智庫”建設,組織技術咨詢服務活動,推動安全科技創新和新技術、新裝備、新工藝應用,組織相關技術成果評審鑒定,為應急管理與安全生產事業高質量發展提供智力保障。

            (三)制定發布應急管理、安全生產、防災減災救災等行業領域團體標準,推動團體標準的宣傳貫徹。

            (四)加強安全生產法律法規和應急管理知識宣傳教育培訓,增強全民安全意識,提高全社會安全文化素質。

            (五)修訂省級安全文化建設示范企業標準規范,開展安全文化示范企業創建,提高企業本質安全水平。

            (六)組織開展金屬非金屬礦山、危險化學品和工貿行業安全生產標準化二級企業評審工作,指導企業開展安全生產標準化建設,強化企業安全管理水平。

            (七)反映會員的意見和訴求,研究和提出政策建議,維護會員和安全生產工作者的合法權益。

            (八)發揮行業自律作用,健全激勵機制,引導會員自覺規范從業行為,積極履行社會責任。

            (九)采取技術交流、展覽展示、現場推廣、論壇講座等形式,搭建“產、學、研、用”一體化合作平臺,推動資源協同,助推全省應急管理體系和能力現代化。

            (十)承接政府轉移職能、委托事項,以及政府購買社會服務項目,積極開展對外合作。

            (十一)承辦政府和有關單位委托的其他事項。

            上述業務中涉及行政許可或政府委托的事項,須經政府批準后方可開展活動。

            第三章  會 員

            第七條 本會會員由單位會員和個人會員組成。

            單位會員是指與本會相關的企事業單位、大專院校、科研院所、專業服務機構。單位會員設會員代表1名,會員代表應為法定代表人或委托負責人。更換會員代表應向本會提交書面報告,經本會秘書處核實后,可繼任原會員單位在本會的職務。

            個人會員包括應急管理、安全生產、防災減災救災等領域的專家學者和社會各界有較大影響的人士。

            第八條 擁護本會章程,符合下列條件的,可以申請加入本會:

            (一)堅持中國共產黨的領導,遵守國家法律法規,自愿遵守本會的各項規章制度;

            (二)在應急管理、安全生產、防災減災救災等行業領域具有一定影響的;

            (三)熱心支持應急管理與安全生產事業和本會工作;    

            (四)積極參加本會活動,自覺履行會員義務;

            (五)具有良好的社會責任感,主動奉獻公益事業。

            單位會員優先發展工礦商貿行業規模以上企業、安全生產標準化二級企業和安全文化建設示范企業。

            個人會員優先發展在科學研究、行業領域具有較大影響的人士。

            本會不強制或者變相強制公民、法人或者其他組織加入本會。

            第九條 入會程序  

            (一)提交入會申請書;

            (二)經常務理事會討論通過;

            (三)由本會理事會頒發會員牌證,并予以公告。

            第十條 會員享有下列權利:

            (一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;

            (二)對本會工作的知情權、建議權和監督權;

            (三)參加本會活動,并獲得本會服務的優先權;

            (四)自主決定是否退會的權利。

            第十一條 會員履行下列義務:

            (一)遵守本會的章程和各項規定;

            (二)執行本會的決議;

            (三)按規定交納會費;

            (四)維護本會的合法權益;

            (五)積極參加本會組織的各項活動;

            (六)向本會反映情況,提供有關資料。

            第十二條 會員如有違反法律法規和本章程的行為,經常務理事會表決通過,給予下列處分:

            (一)警告;

            (二)通報批評;

            (三)暫停行使會員權利;

            (四)除名。

            第十三條 會員退會須書面告知本會并交回會員證書及牌匾,無法交回的,應當在退會告知書中說明。

            第十四條 會員有下列情形之一的,自動喪失會員資格:

            (一)逾期一年不按規定交納會費;

            (二)連續2年不按要求參加本會活動;

            (三)不再符合會員條件;

            (四)喪失民事行為能力。

            第十五條 會員退會、被除名或者自動喪失會員資格,應當在常務理事會上予以公布。自公布之日起,其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

            第十六條 本會制備會員名冊,對會員情況進行記載。會員情況發生變動的,應當及時修改會員名冊,并向會員公告。本會負責妥善保存會員相關檔案,以及會員代表大會、理事會、常務理事會、監事會決議等原始記錄。

            第四章  組織機構

            第一節  會員代表大會

            第十七條 會員代表大會是本會的權力機構,其職權:

            (一)制定和修改章程;

            (二)決定本會工作目標和發展規劃等重大事項;

            (三)制定和修改會員代表、理事、常務理事、負責人產生辦法,報黨建工作機構備案;

            (四)選舉和罷免理事、監事;

            (五)制定和修改會費標準;

            (六)審議理事會的工作報告和財務報告;

            (七)決定名譽會長的設立;

            (八)審議監事會的工作報告;

            (九)決定、終止其他重大事宜。

            第十八條 會員代表大會每屆任期4年,每4年至少召開一次會議。

            本會召開會員代表大會,須提前15日將會議議題通知會員代表。

            涉及換屆選舉的會員代表大會應當采用現場表決方式,不得以通訊、線上方式召開。

            第十九條 經理事會或者本會50%以上的會員代表提議,可以臨時召開會員代表大會。

            會員代表大會由會長或會長委托的副會長主持。會長不主持或不能主持的,由理事會或提議召開會議的會員代表1/2以上代表推舉本會一名負責人主持。

            第二十條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,決議事項符合下列條件方能生效:

            (一)選舉理事,當選理事得贊成票數不得低于到會會員代表的1/2;

            (二)罷免理事,須經到會會員代表1/2以上投票通過;

            (三)其他決議,須經到會會員代表2/3以上表決通過。

            第二節  理事會

            第二十一條 理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本會開展工作,對會員代表大會負責。

            理事人數最多不得超過500人,且一般不得超過會員代表的1/3。

            理事不能來自同一會員單位,且不在本會領取薪酬。

            第二十二條 理事的選舉和罷免:

            (一)理事會換屆,應當在會員代表大會召開前1 個月,由理事會提名,成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組,負責換屆選舉工作;

            理事會不能召集的,由1/5以上理事、監事、本會黨組織代表向黨建工作機構申請,由黨建工作機構會同行業管理部門、登記管理機關組織成立換屆工作領導小組,負責換屆選舉工作;

            屆工作領導小組負責擬訂換屆方案,并于會員代表大會召開前2個月報黨建工作機構審核;換屆工作中醞釀提名負責人人選,應當充分聽取行業管理部門等方面意見,主動與黨建工作機構溝通;

            經黨建工作機構同意,召開會員代表大會,選舉和罷免理事。

            (二)根據會員代表大會的授權,理事會在屆中可以增補、罷免理事,但最高不超過原理事總數的1/5。

            (三)增補、罷免理事由常務理事會提名,提交理事會選舉或罷免。

            第二十三條 每個理事單位只能選派一名代表履行理事職責。單位調整理事代表,由其書面告知本會,報理事會備案。該單位同時為常務理事、負責人的,其代表一并調整。

            第二十四條 理事的權利

            (一)理事會的選舉權、被選舉權和表決權;

            (二)對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權;

            (三)參與制定內部管理制度,提出意見建議;

            (四)向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權;

            (五)向會長或理事會提出理事會議題的建議權,1/5以上理事共同提議的議題,應當在理事會上研究。

            第二十五條 理事的義務

            理事應當遵守法律、法規和本章程的規定,忠實履行職責、維護本會利益,并履行以下義務:

            (一)出席理事會會議,執行理事會決議;

            (二)在職責范圍內行使權利,不越權;

            (三)不利用理事職權謀取不正當利益;

            (四)不從事損害本會合法利益的活動;

            (五)不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息,但法律、法規另有規定的除外;

            (六)謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權;

            (七)接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議。

            第二十六條 理事會的職權是:

            (一)執行會員代表大會的決議;

            (二)選舉和罷免會長、副會長、常務理事,決定聘任和解聘秘書長,審議法定代表人變更事項;

            (三)決定名譽會長人選;

            (四)籌備召開會員代表大會,負責換屆選舉工作;

            (五)向會員代表大會報告工作和財務狀況;

            (六)決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構;

            (七)決定副秘書長、各所屬機構主要負責人;

            (八)領導本會各所屬機構開展工作;

            (九)審議年度工作報告和工作計劃;

            (十)審議年度財務預算、決算;

            (十一)研究制定內部管理制度;

            (十二)決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法;

            (十三)審議活動資金變更事項;

            (十四)審議住所變更事項。

            第二十七條 理事會每屆任期4年。因特殊情況需要提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,經黨建工作機構審核同意后,報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

            第二十八條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

            理事連續2次或每屆內累計3次不出席理事會會議,自動喪失理事資格。

            第二十九條 常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。

            會長、副會長由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生,會長、副會長應同時為常務理事。聘任、解聘秘書長,須經到會理事2/3以上投票通過。

            罷免會長、副會長、常務理事須經到會理事2/3以上投票通過。

            第三十條 選舉常務理事、負責人按得票數確定當選人員,當選的得票數不得低于總票數的2/3。

            第三十一條 理事會每年至少召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。

            除視頻會議外,其他通訊形式會議不得決定以下事項:

            (一)負責人的調整;

            (二)決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構。

            第三十二條 經會長或者1/5以上的理事提議,應當召開理事會會議。

            會長不愿或不能主持理事會會議,由提議理事推舉本會1名負責人主持會議。

            第三節 常務理事會

            第三十三條 本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生,人數不超過理事人數的1/3。常務理事會與理事會任期相同,與理事會同時換屆。

            在理事會閉會期間,常務理事會行使第二十六條理事會職權除第二項、第三項、第五項以外的職權,對理事會負責。

            常務理事會會議須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

            常務理事連續2次不出席常務理事會會議,自動喪失常務理事資格。

            第三十四條 常務理事會至少每半年召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。

            第三十五條 經會長或1/3以上常務理事提議,應當召開常務理事會會議。

            會長不愿或不能主持常務理事會會議的,由提議常務理事推舉本會1名負責人主持會議。

            第四節 負責人

            第三十六條 本會負責人包括會長1名,副會長20—36名,監事長1名,秘書長1名。

            本會負責人應當具備下列條件:

            (一)堅持中國共產黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質;

            (二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;

            (三)具備相應的專業知識、經驗和能力,熟悉行業情況,在本會業務領域有較大影響;

            (四)身體健康,能正常履職,最高任職年齡不超過70周歲,秘書長最高任職年齡不超過65周歲,且為專職;

            (五)具有完全民事行為能力;

            (六)能夠忠實、勤勉履行職責,維護本會和會員的合法權益;

            (七)未被確認為失信被執行人;

            (八)無法律、法規、國家有關規定不得擔任的其他情形。

            會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長、秘書長,會長不得兼任秘書長,并不得來自于同一會員單位。

            第三十七條 本會負責人的任期與理事會相同,連任不超過2屆。因特殊情況需延長任期的,須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過,報黨建工作機構審核同意并經登記管理機關批準后方可任職。

            聘任(含向社會公開招聘)秘書長應當制定并執行相關聘任(招聘)辦法,連任屆次不受限制,可不經過民主選舉程序。

            第三十八條 會長為本會法定代表人。

            因特殊情況,經會長推薦、理事會同意,報黨建工作機構審核同意并經登記管理機關批準后,可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。聘任(含向社會公開招聘)的秘書長不得擔任本會法定代表人。

            法定代表人代表本會簽署有關重要文件。

            本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

            第三十九條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后,應當由理事會重新確認法定代表人人選,并在其被罷免或卸任后的20日內,報黨建工作機構審核同意,向登記管理機關申請變更登記。

            原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本會可根據理事會同意變更的決議,報黨建工作機構審核同意后,向登記管理機關申請變更登記。

            第四十條 會長履行下列職責:

            (一)召集和主持理事會、常務理事會;

            (二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;

            (三)向會員代表大會、理事會、常務理事會報告工作;

            (四)提名副秘書長及所屬機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;

            (五)擬訂年度財務預算、決算報告,提請理事會或常務理事會審議;

            (六)決定專職工作人員的聘用;

            會長應每年向理事會述職。不能履行職責時,由其委托常務理事會推選一名副會長代為履行職責。

            第四十一條 副會長協助會長開展工作。

            秘書長向會長負責,并行使下列職責:

            (一)協調各機構開展工作;

            (二)主持秘書處日常工作;

            (三)列席理事會、常務理事會和會員代表大會;

            (四)擬訂年度工作計劃和工作報告,報常務理事會審議;

            (五)處理其他日常事務。

            第四十二條 會員代表大會、理事會、常務理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的,應當制作書面決議,理事會、常務理事會決議同時由出席會議成員確認。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報并備會員查詢,并至少保30年。

            理事、常務理事、負責人的選舉結果應當及時向會員通報并備會員查詢。負責人的選舉結果須在20日內報黨建工作機構審核,經同意,報登記管理機關備案。

            第五節  監事會

            第四十三條 本會設立監事會,監事任期與理事任期相同。監事會3名監事組成。監事會設監事長1名,由監事會推舉產生。監事長最高任職年齡不超過70周歲,連任不超過2屆。

            本會接受并支持委派監事的監督指導。

            第四十四條 監事由會員代表大會選舉和罷免。

            第四十五條 本會的理事、財務管理人員及其他工作人員不得兼任監事。

            第四十六條 監事會行使下列職權:

            (一)列席理事會、常務理事會會議,并對決議事項提出質詢或建議;

            (二)對理事、常務理事、負責人執行本會職務的行為進行監督,對嚴重違反本會章程或者會員代表大會、理事會決議的人員提出罷免建議;

            (三)檢查本會的財務報告,向會員代表大會報告監事會的工作和提出提案;

            (四)對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為,要求其及時予以糾正;

            (五)向黨建工作機構、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題;

            監事會每半年至少召開1次會議。監事會會議須有 2/3 以上監事出席方能召開,其決議須經到會監事 1/2 以上通過方為有效。

            第四十七條 監事應當遵守有關法律、法規和本章程,忠實、勤勉履行職責。

            第四十八條 監事會可以對本會開展活動情況進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事會行使職權所必需的費用,由本會承擔。

            第六節 分支機構、代表機構

            第四十九條 本會可以按照國家有關規定在本會的宗旨和業務范圍內,按照確有工作需要且與本會管理能力相適應的原則設立分支機構、代表機構。本會的分支機構依據會員組成特點、業務范圍的劃分等設立,代表機構依據本會授權在規定地域內代表本會開展聯絡、交流、調研活動。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,不得發放任何形式的登記證書,按照本章程規定的宗旨和業務范圍,在本會授權的范圍內開展活動,法律責任由本會承擔。

            第五十條 本會不設立地域性分支機構,不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。

            第五十一條 本會分支機構名稱以“分會”、“委員會”字樣結束,代表機構名稱以“代表處”、“辦事處”等字樣結束。分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名,不以國家戰略詞匯命名,不在名稱中冠以“中國”、“全國”、“陜西”、“全省”等字樣。分支機構對外開展活動,應當前置使用本會規范全稱。

            第五十二條 分支機構、代表機構負責人的最高任職年齡不得超過70周歲,連任不超過2屆。

            第五十三條 分支機構、代表機構不設立獨立賬戶,財務工作應當納入本會法定賬戶統一管理,全部收支應當納入本會財務統一核算。不得代收會員會費。

            第五十四條 本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時,將有關信息及時向社會公開,自覺接受社會監督。

            第七節 內部管理制度和矛盾解決機制

            第五十五條 本會建立各項內部管理制度,完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》、《會員代表產生辦法》、《會費管理辦法》、《理事會選舉規程》《秘書長聘用辦法》《會員代表大會選舉規程》《信息公開辦法》《財務管理制度》等制度和文件。

            第五十六條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度,并將以上物品和資料妥善保管于本會住所,任何單位和個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時,應當與接管人員辦清交接手續。

            第五十七條 本會證書、印章如有遺失,經理事會2/3以上理事表決通過,在全省公開發行的報刊上刊登遺失聲明,按規定申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返回。

            第五十八條 本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能協商解決的,應當通過調解、訴訟等途徑依法解決。

            第五章  資產管理和使用原則

            第五十九條 本會經費來源:

            (一)會費;

            (二)捐贈;

            (三)政府資助;

            (四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;

            (五)利息;

            (六)其他合法收入。

            第六十條 本會按照國家有關規定收取會員會費。收取會費應當嚴格按照民政部、財政部有關規定執行。社會團體會費標準的制定或修改須經會員代表大會討論,其決議須經到會會員代表2/3以上無記名投票表決通過方能生效。不得采用除會員代表大會以外任何其他形式制定或修改會費標準,會員代表大會不得采用通訊表決方式。

            第六十一條 本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外,全部用于本章程規定的業務范圍。

            第六十二條 本會執行《民間非營利組織會計制度》,建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

            第六十三條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員應當進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或者離職時,應當與接管人員辦清交接手續。

            第六十四條 本會的資產管理執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和有關部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,應當接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

            第六十五條 本會重大資產配置、處置須經過會員代表大會或者理事會審議。

            第六十六條 理事會(或常務理事會)決議違反法律、法規或本章程規定,致使本會遭受損失的,參與審議的理事(或常務理事)應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事(或常務理事)可免除責任。

            第六十七條 本會換屆或者更換法定代表人之前應當進行財務審計。

            法定代表人在任期間,本會發生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為,法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職,導致本會發生違法行為或造成財產損失的,法定代表人應當承擔個人責任。

            第六十八條 本會的全部資產及其增值為本會所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。

            第六章 黨的建設

            第六十九條 本會堅決擁護中國共產黨的領導,執行黨的路線、方針和政策。

            第七十條 本會黨組織是黨在本社會組織中的戰斗堡壘,發揮政治核心作用?;韭毮苁潜WC政治方向,團結凝聚群眾,推動本社會組織發展,建設先進文化,服務人才成長,加強黨組織自身建設。

            第七十一條 本會換屆選舉時,應先征求本級黨組織和上級黨組織對主要負責人的審核意見;本會變更登記事項或注銷時,黨組織應及時向上級黨組織報備,并做好黨員組織關系轉移等相關工作。本會支持領導班子與黨組織領導班子交叉任職,優先推薦黨組織領導班子擔任本會班子成員。

            第七十二條 本會支持黨組織對本會重要事項、重要業務活動、大額經費開支、接收大額捐贈、開展涉外活動等提出意見。

            第七章  信息公開與信用承諾

            第七十三條 本會依據有關法規政策,履行信息公開義務,建立信息公開制度,及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息,及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、承接政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

            第七十四條 本會建立新聞發言人制度,經常務理事會通過,任1名負責人作為新聞發言人,就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題,通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定,確保正確的輿論導向。

            第七十五條 本會建立年度報告制度,年度報告內容及時向登記管理機關、黨建工作機構、行業管理部門報送,并向社會公開,接受公眾監督。

            第七十六條 本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度,并向社會公開信用承諾內容。

            第八章  章程的修改程序

            第七十七條 對本會章程的修改,由理事會表決通過,提交會員代表大會審議。

            第七十八條 本會修改的章程,經會員代表大會到會會員代表2/3以上表決通過后,報黨建工作機構審核,經同意,在30日內報登記管理機關核準。

            第九章  終止程序及終止后的財產處理

            第七十九條 本會終止動議由常務理事會提出,報會員代表大會表決通過。

            第八十條 本會終止前,應當依法成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

            第八十一 本會清算后的剩余財產,在黨建工作機構和登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業,或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

            第八十二條 本會經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

            第十章  附 則

            第八十三條 本章程經2023年4月24日第四屆會員代表大會表決通過。

            第八十四條 本章程的解釋權屬于本會的理事會。

            第八十五條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。

             

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